第一作者:叶勇杰,雷昊凡,秦元斌高级工程师
通讯作者:严涵副研究员,曾杰教授
通讯单位:中国科学技术大学
溶出型催化剂具有嵌入结构和丰富的界面,相较于传统负载型催化剂,展现出更强的热稳定性和机械稳定性。在本研究中,中国科学技术大学曾杰教授(点击查看介绍)课题组提出了一种通过调节金属-载体相互作用(MSI)来实现纳米颗粒溶出的方法,设计并制备抗烧结催化剂以应对甲烷干重整高温、强还原性气氛的严苛反应条件。结果表明,Rh在相互作用较弱(Rh-CeO2)时表现为过度溶出并烧结;在相互作用过强(Rh-Sm2O3)时表现为溶出不充分,活性位点暴露不足。相比之下,Rh从Ce-Sm混合氧化物中溶出,获得了分散良好的高密度Rh纳米颗粒。该催化剂具有良好的抗烧结和抗积碳性能,在甲烷干重整反应中表现出优异的稳定性。相关工作发表在期刊Angew. Chem. Int. Ed.上。
图1. 溶出过程的晶体结构表征
作者通过氢气升温条件下的原位XRD(图1a)研究了,催化剂溶出过程中晶体结构的变化。随着温度的升高,不同组成的混合氧化物展现出载体晶格常数和尺寸的不同变化趋势(图1b)。其中载体晶格常数的变化可以体现出Rh的溶出程度,而载体尺寸的变化对应载体的抗烧结能力。通过比较发现,RhCeSm溶出型催化剂体现出适中的溶出速度和强的载体抗烧结能力。溶出过程示意图如图1c所示。
图2. 溶出过程的电子和配位结构表征
作者使用近常压XPS技术(图2a)和H2-TPR实验(图2b)对溶出过程中催化剂化学状态进行了表征,而CO-DRIFTS实验(图2c)则体现了溶出过程中的Rh位点的暴露情况。结果表明,Rh颗粒迁移至载体表面的温度与Rh被还原的温度基本一致。Rh在RhSmOx中更难被还原,在RhCeOx和后负载型的Rh/CeSmOx中更容易被还原。在溶出型RhCeSmOx中的还原能力适中,这也体现了该催化剂的MSI处于RhCeOx和RhSmOx催化剂中间。并且RhSmOx催化剂暴露的金属位点明显最少。EXAFS实验结果(图2d,e)表明还原后的催化剂中Rh均以金属态形式存在。
图3. 甲烷干重整性能测试
作者对还原后的催化剂进行了甲烷干重整变温(图3a)和稳定性(图3b,c)催化性能测试。结果发现后负载型的Rh/CeSmOx催化剂虽然展现出较高的初始活性,但失活明显。而溶出型RhCeOx和RhSmOx催化剂分别因烧结和溶出程度不足导致的活性位点较少,体现出较低的初始活性,并且也存在一定的失活行为。仅有溶出型RhCeSmOx催化剂能够长时间维持高效的甲烷干重整活性。
图4. 失活原因分析
二次电子图像(图4a)、积碳速率对比结果(图4b)和Raman结果(图4c)表明,后负载型Rh/CeSmOx和溶出型RhCeOx催化剂中,催化剂发生了积碳。而积碳容易覆盖活性位点,这可能是催化剂失活的原因。另一方面,通过金属配位数、尺寸和积碳行为的对比(图4d),发现积碳在大尺寸的金属颗粒上更容易发生。
图5. MSI调控机制研究
选区能量色散X射线谱分析结果(图5a)表明,Rh纳米颗粒落位在富Sm2O3的微区上。通过对各个催化剂的金属Rh纳米颗粒的接触角统计,作者绘制了不同MSI对溶出颗粒尺寸的影响示意图(图5b)。
总结与展望
作者采用从Ce-Sm复合氧化物载体的溶出策略制备Rh催化剂。系列原位表征表明,Rh-CeO2间弱的相互作用导致Rh的快速溶出和烧结,而Rh-Sm2O3间强的相互作用抑制Rh溶出致使其暴露程度不足。相对而言,平衡金属-载体相互作用强度的策略成功控制Rh从CeSmOx基体中的溶出,最终得到的催化剂表面实现了小尺寸、高密度的Rh纳米颗粒分布。相对于单组分载体及后负载的Rh/CeSmOx催化剂因载体烧结、金属团聚或积碳问题在催化过程中发生快速失活,RhCeSmOx在严苛反应条件下展现出高活性与长期稳定性,这或许能为未来设计和创制高效甲烷干重整催化剂提供启示。
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Harmonizing Nanoparticle Exsolution from Ce-Sm Oxide Matrix for Stable Methane Dry Reforming
Ye Y.,# Lei H.,# Qin Y.,# Wang Z., Hu S., Zhou T., Zhang L., Wang R., Xiao Z., Gao X., Ma Q., Shi S., Zhang H., Yan H.,* Zhou S., Ma C., Liu Z., Tao J., Zeng J.*
Angew. Chem. Int. Ed., 2025, DOI: 10.1002/anie.202503997
课题组介绍
曾杰,安徽工业大学校长、党委副书记,中国科学技术大学讲席教授。1998年进入中国科学技术大学学习,2002年获应用化学学士学位,2008年获凝聚态物理博士学位,师从侯建国院士。2008年赴美,在美国圣路易斯华盛顿大学夏幼南教授研究团队工作。2012年,回到中国科学技术大学合肥微尺度物质科学国家研究中心任教授。2022年9月,受聘中国科学技术大学讲席教授,同年11月起任安徽工业大学党委常委、副校长。入选国家杰出青年科学基金、国家“万人计划”科技创新领军人才、英国皇家化学会会士(FRSC),担任国家重点研发计划首席科学家。研究领域为二氧化碳催化转化技术。迄今为止,已在Nature、Nature Nanotechnology、Nature Catalysis、Nature Energy等高影响力学术期刊发表了233篇论文,SCI总被引用22000余次,H因子为81,入选2019至2022年的全球高被引科学家名录。申请中美专利共75项,出版书籍5部。荣获中国青年科技奖“特别奖”、Falling Walls 科学突破奖、英国国际发明展年度国际发明“钻石奖”、中国科技产业化促进会科学技术一等奖、中国化学会-赢创化学创新奖、侯德榜化工科学技术青年奖、中国新锐科技人物、安徽省自然科学奖一等奖、安徽青年五四奖章等奖项。研究成果入选国家“十三五”科技创新成就展、2022年中国十大科技进展新闻。
课题组拥有一流的工作平台,开放活跃的学术氛围和丰富的国内外交流合作机会。现有平台和仪器包括原位DRIFTS、TPD-MS、BET、电化学测试一体化测试平台、各类固定床和浆态床反应器、UV、Plasma等多种催化剂表征和测试仪器。此外课题组和上海光源、合肥光源具有高度密切的合作关系,并以此搭建了各类原位测试平台。
课题组主页:
https://www.x-mol.com/university/faculty/73363
课题组招聘
招聘博士后/特任副研究员,开展电驱动、热驱动以及热电驱动多相催化反应,包括实验和理论计算,反应包括CO2/CO还原、甲烷部分氧化、丙烷脱氢、小分子电合成等研究。
申请条件:
(1). 已获得博士学位或应届博士毕业生,在电催化、热催化、理论计算等领域有扎实的研究基础。
(2). 应聘特任副研究员原则上应具有两年或以上的博士后经历,国外著名高校优秀博士毕业生且科研业绩突出者可破格申请。
(3). 具有良好的英文听说读写能力。
岗位待遇:
(1). 聘期 2-3 年。
(2). 工资待遇(博士后年薪21万元以上,特任副研究员年薪24万元以上,特别优秀的将视个人情况面谈):
此外,课题组会推荐优秀申请人申报中科大“墨子杰出青年特殊津贴”,入选后年薪可在基础数额之上增加 15 万元(一等资助)/5 万元(二等资助)。
(3). 学校为博士后/特任副研究员办理社会保险(基本养老保险、失业保险、基本医疗保险及医疗救助保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。
(4). 学校为博士后/特任副研究员提供两室带全套家具的周转房。对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴,补贴标准由学校统一制定。
(5). 博士后/特任副研究员子女可在科大附属幼儿园、附小、附中就学,免交赞助费。幼儿园为孩子每日提供“三餐一点”(早、中、晚三餐和下午一次点心),免除家庭的后顾之忧。
(6). 特任副研究员期满考核优秀者,可申请学校的“副研究员”或“副教授”岗位;博士后期满考核优秀者,可申请学校的“特任副研究员”岗位。课题组将会积极帮助出站博士后联系申请高等院校及研究所的工作,或推荐国际一流著名院校进一步深造。
申请方式
请申请者将申请材料发送到以下邮箱:zengj@ustc.edu.cn,邮件以“博士后/特任副研究员申请+姓名”命名。本课题组承诺对所有应聘者材料给予保密。
欢迎有志于从事相关研究的博士进入本课题组,共同开展研究工作!
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